分類: 職場省思 |
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家庭可以是一個事業嗎?



你把家當旅館,還是把它當做用盡心力經營的事業呢?

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群眾意識的殺人力量



不管在社會.校園或職場,我們常會感受到一種群眾意識的逼視,我們該如何以對呢?

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工時的迷思



     瑞士洛桑管理學院曾經調查,台灣人一年的工作時數居全球之冠,看到這樣的數據,我一點也不覺得這是我們勤勞的表現,反而覺得有點難過,我們不是很聰明嗎?怎麼老是在做儍事,我們台灣勞工的平均生產力年增率高達百分之四點一,而二○○○到二○○五年間的平均時薪,成長率不到百分之一。我覺得產出高+工時長+薪水低 = 可憐。很多公司都實施上班打卡制(不能遲到),下班責任制(不能早退,沒有加班費),這是一種變態的措施,只是我們在台灣習以為常,為了保住飯碗,誰也不敢去反抗,上下交相侵害的結果,我們就整體受害。

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